Formations

Découvrez notre catalogue de formations.

Ces programmes sont adaptables à vos enjeux, tant en termes de contenu que de découpage des modules, tout en respectant notre souci d’impact pédagogique. Nous faisons du sur-mesure.

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Domaines & formations

Découvrez les formations disponibles à ce jour. Vous ne trouvez pas exactement la formation qui correspond à vos objectifs ? Contactez-nous pour explorer les possibilités de conception sur-mesure.

FORMATIONS

• L'art de la vente : découverte, conseil et transformation

• La vente à distance de luxe

• L'art du clienteling

• Gestion des litiges et négociation

• Service après-vente : l'expérience continue

• La symbolique des pierres au service de la vente joaillière

• Le client au cœur : stratégie "c-centric"

• Constellations d'équipes : identifier, organiser, révéler les talents individuels et collectifs

• Équilibre managérial : positionnement centré

• Leadership authentique

• Les rôles du manager d'équipe

• Être manager-coach

• Pilotage de performance et KPI's

• Gestion des conflits en équipe

• Stratégie managériale : gestion de crise et transformation

• Management de diversité et inclusion

• Adapter sa communication grâce aux profils DISC

• Communication non violente

• Mieux communiquer grâce au jeu d'acteur

• Le processus d'intelligence émotionnelle en entreprise

• Gestion du temps, énergies et charge mentale

• Développer la confiance en soi

• Méditer en entreprise

• Gestion du stress et retour au calme

• Être ambassadeur bien-être en entreprise

• Incarner les 4 accords Toltèques en entreprise

• Blessures émotionnelles et masques comportementaux

• Les fondamentaux de la posture de formateur

• Conception de formation et ingénierie pédagogique

• Gagner en impact pédagogique grâce aux neurosciences

• Gagner en impact pédagogique grâce au jeu d'acteur

• Formateur agile et impactant (posture, neurosciences, intelligence émotionnelle et communication non violente)

• Les collaborateurs au cœur par symétrie des attentions

• Intrapreneuriat : développer la posture d'entrepreneur des collaborateurs

• Values Mix : la rencontre des valeurs

• Multipotentialité : valoriser les pouvoirs cachés

• Conduite du changement "client-centric"

• Le burn-out et ses variantes : prévention et réintégration